Chantal Dufort

Chantal Dufort

Agente d'optimisation de la santé mentale en entreprise

**SITE EN COURS DE MISE À JOUR**

Sensibilisation • Ateliers • Formations • Consultation • Intégration

Mes services:

✅ ateliers de sensibilisation et prévention en santé mentale, aux gestionnaires et aux employés;

✅ trousses de prévention «arrêt de travail» et même d’accompagnement personnalisé lors du retour (conçues pour les gestionnaires)

✅ programmes annuels de prévention de la santé mentale dans l’entreprise;

✅ accompagnement et coaching de l’équipe des ressources humaines afin de faciliter l’intégration des nouvelles notions de santé mentale des employés;

✅ mise en place de programmes d’aide aux employés.

Vous offrez déjà des services pour la santé physique de vos employés et cadres?
Et si on s’occupait également de leur tête!

Levons ensemble les tabous sur la santé mentale.

Entreprises

J’offre des services en entreprise pour les employés et les cadres. Les statistiques démontrent que les congés de maladie prolongés sont souvent associés à un enjeu au niveau de la santé mentale. Mes ateliers visent donc à diminuer le nombre d’arrêts de travail pour augmenter la rentabilité de l’entreprise et éviter la recherche constante d’employés.
En brisant les tabous de la santé mentale auprès des employés, ceux-ci acceptent d’aller chercher de l’aide avant que l’arrêt de travail soit nécessaire.
Je forme les gestionnaires pour :
  • Sensibiliser quant à la santé mentale dans leur entreprise
  • Aider à mettre sur pied un programme de prévention en santé mentale dans leur entreprise
  • Accompagner l’employé qui vit une situation difficile 
Je fais des consultations avec les ressources humaines pour :
  • Accompagner plus personnellement la réintégration d’un employé après un arrêt de travail ayant pour cause un enjeu au niveau de la santé mentale
  • Outiller à dépister les signes précurseurs des enjeux au niveau de la santé mentale
  • Accompagner l’employé en difficulté et/ou en détresse psychologique
J’offre des ateliers et conférences en ligne ou en présentiel pour :
  • Éduquer les employés quant aux différentes enjeux au niveau de la santé mentale 
  • Dédramatiser si un employé vit une condition de santé mentale 
  • Amener les employés à trouver leur bonheur dans leur emploi afin d’être plus efficaces et plus rentables au sein de l’entreprise
  • Maintenir une bonne santé mentale en général
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