Prévenir, c’est créer dès aujourd’hui un environnement de travail sain et performant.

Investissez dans le bien-être de vos équipes, avant que le coût de l'inaction ne vous freine

Parce qu’agir avant l’arrêt de travail, c’est préserver la santé de vos équipes, et assurer la réussite de votre organisation.

Services

Formations et conférences

Formation et conférences

Transformez la perception de la santé mentale en entreprise, équipez vos équipes pour répondre efficacement aux défis et bâtissez une culture organisationnelle résiliente et inclusive.

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Évaluation et mise en action

Évaluation et mise en action

Identifier les risques, mesurer le bien-être et agir efficacement, pour créer un milieu de travail sain et performant, aligné avec vos priorités et conforme aux exigences légales.

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Parcours d’impact durable

Parcours d’impact durable

Ce parcours vise à intégrer durablement la santé mentale au cœur de votre organisation. L’objectif est de sensibiliser vos employés, outiller vos gestionnaires et instaurer des pratiques concrètes pour prévenir la détresse psychologique.

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Un milieu de travail transformé

Donnez à vos gestionnaires les outils pour agir efficacement, réduire les arrêts de travail et créer un environnement où vos employés s’épanouissent, pour une organisation plus forte et performante.

Chantal Dufort

J’accompagne les entreprises avec une approche à la fois humaine et concrète. Avec ma méthode « Détaboutiser », je rends les sujets sensibles accessibles et faciles à aborder.

Solutions concrètes

Ressources pratiques

Approche personnalisée

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canadiens s’absentent chaque semaine pour des causes de santé mentale.
Coût moyen d’un cas de détresse psychologique en entreprise
0 $
augmentation 195% sur 6 ans.
Les absences en entreprise représentent jusqu'à 
0 %
de la masse salariale pour les organisations situées au Québec.

Ils nous ont fait confiance

Prévenir aujourd’hui, sainement présent demain!

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