Service

Parcours d’impact durable

Un programme complet pour un impact durable

Ce programme annuel met la santé mentale au cœur de votre organisation, en combinant formations, ateliers et outils pratiques. Conçu pour sensibiliser vos employés, outiller vos gestionnaires et transformer durablement votre culture d’entreprise, le parcours favorise un environnement de travail sain, inclusif et performant. Grâce à une approche personnalisée et accessible, il offre des solutions concrètes pour prévenir la détresse psychologique, réduire les arrêts de travail et renforcer la rétention des talents.

Une démarche alignée sur vos priorités

Ce parcours vise à intégrer durablement la santé mentale au cœur de votre organisation. L’objectif est de sensibiliser vos employés, outiller vos gestionnaires et instaurer des pratiques concrètes pour prévenir la détresse psychologique. En réduisant les arrêts de travail et en favorisant un environnement de soutien, ce programme aide à renforcer la culture d’entreprise, améliorer le bien-être des équipes et optimiser la performance globale.

Des bénéfices concrets pour votre organisation

Une approche sur mesure qui transforme vos défis en résultats concrets, avec des outils accessibles et un soutien continu pour un impact durable.

Une expertise unique en santé mentale et une approche personnalisée pour répondre aux besoins réels de votre organisation. Avec des outils accessibles, un soutien continu et un espace sécuritaire pour vos gestionnaires, j’assure des résultats concrets et durables.

Des actions concrètes pour des résultats durables

Un programme annuel conçu pour intégrer la santé mentale au cœur de votre organisation et transformer durablement votre environnement de travail. En sensibilisant vos employés et en outillant vos gestionnaires, ce service réduit les arrêts de travail, améliore le bien-être des équipes et renforce la rétention des talents. Avec des actions concrètes et des outils pratiques, il favorise une culture d’ouverture tout en optimisant la performance globale de votre entreprise.

Formation pour tous les employés

Formation dédiée aux gestionnaires

Formation d’une escouade santé mentale

Capsules vidéo avec guide d’accompagnement

Ateliers de co-développement pour gestionnaires

Ce qu'on dit de ce service

Nous avons eu la chance d'assister par vidéoconférence à une présentation de Chantal afin de nous guider pour faire face à des situations difficiles et/ou délicates autant avec nos collègues, notre clientèle et même dans notre vie personnelle. Ce fût très enrichissant et nous sommes maintenant mieux outillés pour faire face aux personnes vivant un stress ou encore en détresse. Très bonne oratrice, nous vous la recommandons fortement !

Chantal a su garder l'intérêt et susciter des réflexions parmi les participants. Ses interactions sont toujours pertinentes et ses services (suivis personnalisés avec ceux qui le désirent) après la conférence, appréciés. Je recommande sans hésiter!

Nous avons eu le plaisir de collaborer avec Chantal lorsque nous avons décidé de mettre en place des initiatives visant le bien-être mental de nos employé·es chez Groupe Mécanitec. Sa capacité à simplifier les concepts et à les rendre accessibles à tous est remarquable. Les formations et accompagnements qu'elle propose sont d'une grande qualité; elle connaît son sujet. Nous recommandons vivement Chantal à toute entreprise désireuse de mettre le bien-être mental de ses employé·es en priorité 🙂

FAQ

Pourquoi investir dans la santé mentale en entreprise ?

Investir dans la santé mentale améliore le bien-être des employés, réduit l’absentéisme et les arrêts de travail, et augmente l’engagement, la rétention et la productivité.

Offrez-vous des services adaptés à mon type d’entreprise ?

Oui, je propose des formats en présentiel, virtuel ou hybride selon vos préférences et les contraintes de votre équipe.

Les formations et conférences sont-elles disponibles en virtuel ?

Oui, je propose des formats en présentiel, virtuel ou hybride selon vos préférences et les contraintes de votre équipe.

Combien de temps dure une formation ou une conférence ?

Les conférences durent généralement 1 à 2 heures. Les formations et ateliers peuvent durer entre 2 et 7 heures, mais la durée peut être ajustée en fonction de vos besoins.

Quels sont les résultats attendus de vos services ?

Les entreprises qui travaillent avec moi constatent une meilleure compréhension des enjeux de santé mentale, des employés plus engagés, une diminution des arrêts de travail et une amélioration globale du climat organisationnel.

Combien coûtent vos services ?

Les tarifs varient selon le service choisi et le niveau de personnalisation requis. Contactez-moi pour obtenir une proposition adaptée à vos besoins.

Proposez-vous un suivi après les formations ?

Oui, j’offre un accompagnement continu après les formations pour aider à intégrer les outils et stratégies, ainsi qu’à évaluer les progrès réalisés.

Combien de participants peuvent assister à une formation ou un atelier ?

Le nombre de participants varie selon le format. Pour des échanges optimaux, les ateliers sont généralement limités à 8-12 personnes, tandis que les formations et conférence peuvent accueillir plus de participants.

Puis-je acheter uniquement une partie de vos services, comme le guide pratique ou les capsules vidéo ?

Oui, chaque service peut être offert individuellement ou intégré dans un parcours complet selon vos besoins.

Êtes-vous accréditée pour les obligations légales ?

Oui, mes formations sont accrédités Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre

Est-ce qu’il est possible d’obtenir des subventions pour vos services?

Certaine formation, dans certains secteurs pourraient être éligible à certaines subventions, n’hésitez pas à me contacter pour qu’on regarde les possibilités.